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멘토링 목회 전략 - 21세기 한국교회의 알찬 성장과 혁신을 위한
▒ 저 자 : 박 건
▒ 분 류 : 목 회
▒ 발행일 : 1999년 10월 01일
▒ 판 형 : 신국판(A5 신)
▒ 총페이지 : 244 쪽
▒ ISBN : 89-318-1196-9
▒ 가 격 : \7,500
멘토링 목회 전략 (The Strategy of the Mentoring Ministry) - 멘토링 전공 한국인 박사 1호인 박 건 목사의 목회 전략 제시 !
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| 1. 서 문 (추천사) |
저자 박건 목사는 미국 퓰러 신학교에서 한국인 최초로 '멘토링' 전공으로 박사 학위를 받았다.
저자는 '멘토링'이 미국보다는 우리 나라의 상황에 훨씬 더 적용성이 있음을 우리의 역사.문화적 상황에서 지적한다.
우리는 옛날부터 수평적 인간 관계가 아닌 수직적인, 가부장제 사회였고 유학자나 명창이나 명인들이 제자들을 멘토링해서 키웠기 때문에 멘토링은 정말 우리의 정서에 꼭 맞음을 주장한다.
저자는 멘토링 제도를 채택해 획기적인 교회 성장을 이루한 온누리 교회, 미국 남가주 사랑의 교회(오정현 목사 시무), 시카고 한인 교회(김명남 목사 시무), 안양 평안교회(저자 시무)의 사례를 심층 분석하여 우리 몸에 맞는 '멘토링 목회 전략'을 제시한다.
또한 주일학교와 청년 대학부에 멘토링 목회를 도입해 성장한 사례도 제시한다.
21세기 한국 교회의 알찬 성장과 혁신 방안은 '멘토링 목회 전략'외에는 없다.
이 책은 새신자의 완전 정착과 성장 방안과 교회학교 교육의 혁신 방안을 구체적으로 제시해 준다.
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| 2. 저자 소개 |
박 건
저자 박건 목사는 총신대 신대원과 대학원을 졸업한 후 온 가족을 대동하고 태평양을 건너 미국 퓰러신학교에서 한국인 최초 '멘토링' 전공으로 박사 학위를 받았다. 이렇게 멘토링 이론의 학적 기반을 착실히 닦은 그는 남가주 사랑의 교회 (오정현 목사 시무)에 베이스 캠프를 치고 멘토링 실천 목회의 확실한 타율을 올려 남가주 사랑의 교회 체제를 멘토링 체제로 정착시켜 대교회로 비약적 성장을 하는 데에 일등공신 노릇을 하였다. 한국으로 귀국하여 현재 안양 평안교회 담임 목회자로 시무하는 가운데 교회 전체를 멘토링 체제로 부흥 성장시켰다. 또한 그는 총신대선교대학원과 성결교 신학대학원과 웨스트민스터 신학대학원에서 멘토링 강의를 맡고 있으며 이미 목회자 세미나들에서 멘토링 특강으로 잘 알려진 유명 강사이기도 하다.
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| 3. 목 차 |
저자 머리말
이 책을 펴내게 된 까닭
제1부 멘토링 근거
제2부 한국 문화에서 멘토링의 역사
제3부 한국 기독교 멘토링
제4부 목회 현장에서의 멘토링 적용
권말 독자 서비스 멘토링 메시지
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| 4. 본문 내용 |
[ 본문 13-15쪽 "제1부 멘토링의 근거" 중에서 ]
교회성장의 첫단추 "멘토링 사역"
세계적인 교회 성장 학자인 피터 와그너(Peter Wagner)교수에 의하면 교회 성장에는 다음과 같은 네 가지 영역이 있다.
즉, 질적 성장과 양적 성장, 개척 성장 및 선교적 성장이 그것이다.
사람의 성장도 네 가지, 영적, 지적, 사회적, 신체적 영역 등이 균형 잡히게 성장해야 건강한 성장을 한다고 할 수 있듯이, 주님의 몸된 교회도 마찬가지이다.
위의 네 가지가 고르게 균형잡힌 성장을 이를 때 그 교회는 건강한 성장을 하고 있다고 할 수 있다.
이 가운데서 질적 성장을 주도하고 있고 동시에 양적, 개척, 선교적 성장의 근간을 이루는 것이 바로 '멘토링' (Mentoring)사역이다.
건강한 교회 성장의 첫 계단이 질적 성장이라면 질적 성장의 첫걸음이 멘토링 사역인 것이다.
멘토링의 정의
멘토링이란 무엇인가? 미국의 풀러신학교 선교대학원 교수인 클린턴(Clinton)은 그의 멘토링 저서 『관계』(Connecting)에서 '멘토링은 한 사람이 다른 사람에게 하니님께서 주신 자원들을 나눔으로써 영향을 끼치는 일종의 관계적인 경험이다"라고 정의한다.
즉, 멘토링은 한 사람이 다른 사람에게 일정한 관계에 의하여 장단기적으로 혹은 정규적, 비정규적으로 개인적인 영향을 끼치는 모든 과정이라고 보면 된다.
물론 「국제 마스터 플랜 그룹」의 창시자이며 대표자인 밥 빌(Bobb Biehl)은 멘토링을 전생애에 걸쳐 진행되는 보다 장기적인 관계라고 좁은 관점으로 보고 일기도 하나 대부분의 멘토링 전문가들은 멘토링을 보다 다양하게 그리고 넓게 정의하고 있다.
멘토링은 드물게 멘토십(Mentorship)으로 사용되기도 하는데 리더십(Leadership), 제자도(Discipleship), 따르는 자의 도(Followership) 등과 어울려 함께 언급되기도 하나 아직까지는 일반적으로 '멘토링'이란 단어를 주로 사용한다.
멘토의 개념
먼저 '멘토'란 단어의 기원을 보면 멘토는 호머의 서사시 「오디세이」에 등장하는 오디세우스의 아들인 텔레마쿠스의 보호자요 가정교사였던 "멘토"(Mentor)에서 유래된 말로 알려져 있다.
가정교사 멘토는 오디세우스가 트로이 전쟁으로 오랫동안 집을 비운 사이에 그 아들을 아버지 못지 않은 훌륭한 인물로 키워놓았다.
그야말로 훌륭한 멘토링을 한 것이었다.
멘토는 우리말로 어떻게 번역하면 좋겠는가? 클린턴의 『영적 지도자 만들기』란 책의 번역자인 이순정 박사는 멘토를 '선도자'라고 번역했고 하워드 헨드릭스(coward Hendricks)의 『철이 철을 날카롭게 하는 것같이』의 번역자인 전의우 목사는 멘토를 '스승'으로 번역했다. 좋은 번역이라고 생각된다.
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| 5. ISBN 89-318-1196-9 / \7,500 |
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